HR Generalist Supervisor (F&B) - Jakarta Raya
Bergabunglah dengan Jittlada Group, perusahaan terkemuka di industri Food & Beverage (F&B), sebagai HR Generalist Supervisor kami. Ini adalah kesempatan yang menarik untuk memimpin tim HR dinamis, mendorong inisiatif strategis, dan menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karyawan. Di Jittlada Group, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek HR, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan, dengan fokus pada inovasi dan kualitas layanan.
Sebagai HR Generalist Supervisor di Jakarta Raya, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan operasional HR berjalan lancar. Anda akan mengelola proses rekrutmen, mengembangkan program pelatihan, dan memastikan kepatuhan dengan peraturan HR yang berlaku. Dengan pengalaman di industri F&B, Anda akan membawa wawasan unik untuk mendorong pertumbuhan perusahaan.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk perekrutan, wawancara, dan penempatan.
- Membuat dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan HR dan kebijakan perusahaan.
- Mengelola hubungan kerja dengan karyawan, termasuk penanganan komplain dan konflik.
- Membuat laporan HR dan memberikan masukan kepada manajemen untuk pengambilan keputusan.
- Mengelola sistem kehadiran dan absensi karyawan.
- Mengkoordinasikan dengan departemen terkait untuk memastikan operasional HR berjalan lancar.
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi HR yang mendukung visi dan misi perusahaan.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Generalist atau peran serupa di industri F&B.
- Pemahaman mendalam tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
- Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan.
- Pengalaman dalam menggunakan sistem HR seperti SAP SuccessFactors atau BambooHR.
- Kemampuan untuk membuat dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Kemampuan untuk membuat laporan HR dan memberikan masukan kepada manajemen.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang